Profilo

Profilo

Elica Corporation, presieduta da Francesco Casoli, è attiva nel mercato delle cappe da cucina sin dagli anni ’70. Oggi conta sette stabilimenti nel mondo tra Italia, Polonia, Messico, India e Cina; 3.600 dipendenti e una produzione annua di oltre 19 milioni di pezzi tra cappe e motori.

Elica Corporation opera attraverso due business principali: area cooking e area motori.

Nel primo Elica è leader mondiale in termini di unità vendute nel settore delle cappe a uso domestico; nel secondo, con il marchio Fime detiene la posizione di leadership in Europa nella progettazione, produzione e commercializzazione di motori elettrici per elettrodomestici e per caldaie da riscaldamento.

L’area cooking progetta, produce e commercializza cappe da cucina a uso domestico, sia a marchio proprio sia attraverso i brand dei principali produttori internazionali di elettrodomestici e cucine e, per il mercato asiatico, anche piani cottura, forni e sterilizzatori. L’area motori progetta, produce e commercializza motori elettrici per elettrodomestici, cappe e caldaie da riscaldamento a uso domestico.

 

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Valori

I Valori rappresentano, per il Gruppo, il riferimento per ogni attività e progetto.

Previuos
Next
  • Amare i clienti e
    servirli con passione

  • Pensare
    innovativo

  • Facilitare il coinvolgimento
    di chiunque nel proprio lavoro

  • Avere e trasmettere
    energia totale

  • Darsi e aggredire
    sempre nuovi obiettivi

  • Essere curiosi
    e non smettere mai di imparare

  • Avere voglia
    di vincere

  • Vedere nel cambiamento
    un'opportunità

  • Combattere per ridurre i costi
    e semplificare il lavoro

Comandamenti

Francesco Casoli, Presidente Esecutivo del Gruppo Elica, ha espresso in 10 comandamenti i principi ai quali l'attività del Gruppo s'ispira:

Previuos
Next
  • Gestire le persone perché
    siano queste a gestire le cose.

    1
  • Delegare, delegare, delegare

    2
  • Lavorare per obiettivi

    3
  • Perseverare, perseverare, perseverare

    4
  • Premiare l'assunzione
    del rischio e della responsabilità

    5
  • Sponsorizzare team autogestiti
    di risolutori di problemi

    6
  • Puntare
    all'impossibile

    7
  • Abbattere
    la mentalità burocratica

    8
  • Comunicare, comunicare, comunicare

    9
  • Non rendere l'azienda
    troppo complessa

    10

Storia del gruppo

1970

Fondazione di Elica S.p.A.

1972

Stipula del primo contratto con Philips.

1978

Scomparsa prematura del fondatore di Elica, Ermanno Casoli.
L'Azienda passa in gestione al figlio, Francesco Casoli.

1990

Nomina ad Amministratore delegato di Francesco Casoli.

1995

Operazione Araba Fenice: un incendio rade al suolo lo stabilimento di Fabriano
che viene ricostruito in soli quattro mesi grazie all'impegno di tutti i dipendenti.

2000

Acquisizione del 60% di Jet Air e del 20% di Airforce.

2001

Acquisizione del controllo di Fime, società specializzata nella produzione,
progettazione e commercializzazione di motori per elettrodomestici e caldaie.

2002

Costituzione di Ariafina, joint venture tra Elica e Fuji Industrial Co. Ltd., Giappone.

2003

Acquisizione del controllo di Fox e di un ulteriore 25% di Airforce.

2005

Apertura dello stabilimento Fime Polska, Polonia.

2006

Acquisizione di un ulteriore 1% di Ariafina di cui quindi Elica detiene il controllo.

Apertura dello stabilimento Elicamex, Messico. Acquisizione del residuo 40% di Jet Air. Acquisizione di Turbo Air.

Quotazione di Elica alla Borsa di Milano.

2007

Fime Polska cambia nome in Elica Group Polska: avvio anche della produzione di cappe.

Fusione per incorporazione di Jet Air, Turbo Air, Fox. Acquisizione al 60% di Airforce.

2009

Fusione per incorporazione di Fime.

2010

Costituzione di Elica PB India Private LTD., joint venture tra Elica e Pralhad Bhutada, India.

Acquisizione del 55% di Zhejiang Putian Electric Co. Ltd., proprietaria del marchio Puti, Cina.

2011

Aumento al 70% della partecipazione di Elica del capitale di Zhejiang Putian Electric Co. Ltd..

Apertura nella Federazione russa di Elica Trading LLC., detenuta al 70% da Elica, con sedi a Mosca e a San Pietroburgo.

2012

Cessione a Fuji Industrial Co. Ltd. del 3,24% del capitale sociale della società cinese Zhejiang Putian Electric Co. Ltd. (Putian).

Aumento al 100% della partecipazione di Elica del capitale di Elica Trading LLC.